BPJS Kesehatan Buka Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap 2026

BPJS Kesehatan membuka kesempatan berkarir melalui rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) untuk tahun 2026. Lowongan kerja ini ditujukan bagi lulusan Diploma 3 (D3) hingga Sarjana (S1) dari pelbagai jurusan untuk ikut serta mengelola program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Proses pengajuan lamaran dilakukan secara online melalui portal resmi institusi tersebut.

Berdasarkan informasi yang dilansir dari Info, masa pendaftaran daring ini dijadwalkan berlangsung dari tanggal 10 hingga 23 Juni 2026. Masyarakat yang berminat mengikuti seleksi ini harus memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh pihak manajemen. Pelamar diwajibkan memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00 dengan latar belakang universitas berakreditasi minimal B atau Baik Sekali.

Kandidat yang dicari adalah mereka yang belum menikah dan berusia maksimal 25 tahun, atau belum menginjak usia 26 tahun pada 31 Desember 2026. Selain itu, pendaftar harus bersih dari catatan pelanggaran hukum dan siap bekerja penuh waktu dengan ikatan kontrak.

Tanggung jawab pekerjaan ini juga menuntut kesiapan penempatan di seluruh jaringan kantor cabang di Indonesia. Pengisian posisi disesuaikan dengan kebutuhan operasional lembaga di masing-masing wilayah kerja.

Aturan Khusus Wilayah Aceh dan Papua

Manajemen menetapkan kebijakan khusus berupa syarat tambahan bagi pelamar yang mengincar wilayah kerja tertentu. Untuk penempatan di Kantor Cabang Banda Aceh, Langsa, dan Lhokseumawe, prioritas diberikan kepada pemilik KTP Provinsi Aceh.

Ketentuan khusus yang lebih longgar diberlakukan untuk wilayah penempatan di Papua. Batas usia bagi pelamar di tanah Papua diperpanjang hingga maksimal 30 tahun atau belum menginjak usia 31 tahun pada akhir Desember 2026.

Syarat pencapaian akademis untuk wilayah Papua juga disesuaikan menjadi IPK minimal 2,76. Proses seleksi di regional ini mengutamakan kandidat yang berstatus Orang Asli Papua (OAP) dan diharapkan belum menikah.

Cakupan Kedeputian Wilayah Penempatan

Formasi Pegawai Administrasi Tidak Tetap pada periode rekrutmen ini tersebar di beberapa titik operasional. Wilayah tugas yang dibuka meliputi Kedeputian Wilayah I, Kedeputian Wilayah IV, Kedeputian Wilayah V, serta Kedeputian Wilayah VII.

Kebutuhan tenaga kerja baru ini juga mencakup Kedeputian Wilayah VIII, Kedeputian Wilayah IX, Kedeputian Wilayah X, Kedeputian Wilayah XI, dan Kedeputian Wilayah XII. Rincian detail mengenai lokasi kantor cabang dapat diakses pada situs resmi.

Pihak penyelenggara menegaskan bahwa seluruh rangkaian proses seleksi ini tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Masyarakat diminta untuk mengunggah dokumen sesuai ketentuan dan tetap waspada terhadap segala modus penipuan yang mengatasnamakan lembaga.